ويعرض البرنامج التدريبي الذي يستمر حتي 3 يناير المقبل عدة محاور ، منها الإدارة الاستراتيجية ، وإدارة التغيير ، والتطوير الإدارى ، وإعادة الهيكلة وإدارة الاجتماعات ، والإدارة الوقائية للازمات ، بالإضافة إلى الحقوق التأمينية للعاملين بالقطاع الحكومي ومهارات القيادة ، وإدارة منظومة الابتكار  إلى جانب السلطات المالية في ضوء اللوائح والقوانين .

كما يقوم المشارك بإعداد ورقة عمل عن رؤيته المقترحة لتطوير الإدارة المرشح لها ، ويقوم بمناقشته خبراء مختصون .

يذكر أنه من المقرر  أن يقوم المركز بتنفيذ برنامج الإعداد لشغل الوظائف القيادية من الدرجة العالية خلال الفترة من 23 ديسمبر حتى 3 يناير بواقع 40 ساعة تدريبية ، على أن يتضمن البرنامج عدة موضوعات تؤهل المرشح للقيادة للقيام بمهام عمله على أكمل وجه .

كما سيتم تنفيذ برنامج "الإعداد لشاغلي الوظائف القيادية من الدرجة الممتاز ة" خلال نفس الفترة للمرشحين بواقع 40 ساعة تدريبية أيضًا ، على أن يتضمن البرنامج التدريبي عدة موضوعات منها مهارات ووضع الخطط الاستراتيجية القطاعية ومهارات التفاوض الفعال ،وإدارة المخاطر والتحديات ،وتقييم الأداء المؤسسي وسياسات الاصلاح الاقتصادي والاجتماعي في مصر ،ودور القائد في تصميم وتنفيذ وتقييم السياسات العامة في الدولة وغيرها.

وتجدر الإشارة إلى أن التدريب يعقد بمركز إعداد القادة للقطاع الحكومي التابع للجهاز  بإجمالي 46 متدرب على كافة المستويات القيادية الممتازة والعالية ومدير عام.