|
انجازات الادارة المركزية لتطوير وتقييم الاداء الادارى لوحدات الادارة المحلية
اولا : داخل خطة الإدارة :
في مجال الدراسات التي قامت الإدارة بإعدادها لبعض الوحدات الإدارية :
• تم إعداد دراسة لتقييم أداء بعض المستشفيات العامة والمركزية والجامعية على ضوء الاستثمار في الأفراد التابعة لمديريات الشئون الصحية بالمحافظات .
• تم إعداد دراسة تبسيط إجراءات خدمة استصدار قرار العلاج على نفقة الدولة للعاملين والمواطنين بالداخل ( أو مرة / متردد ) .
• تم إعداد دراسة لتقييم أداء بعض مراكز الشباب التابعة لمديريات الشباب والرياضة بالمحافظات على ضوء الاستثمار في الأفراد .
في مجال إعادة النظر في نماذج الخدمات السابق تطويرها على ضوء ما أسفر عنه التطبيق الفعلي لاستخدام هذه النماذج أثر صدور تشريعات جديدة :-
• تم تعديل بعض النماذج الخاصة بمديرية التربية والتعليم وهما كالتالي :-
طلب التحاق عامل بالتعليم الفني .
طلب إعادة قيد طالب بالمدرسة فصل بسبب الغياب .
طلب الترخيص بفتح مدرسة خاصة بمصروفات .
• تم تعديل نموذج خدمة " طلب بيان بصلاحية الموقع من الناحية التخطيطية والاشتراطات البنائية " والخاص بمديرية الإسكان والمرافق .
• تم تعديل بعض النماذج الخاصة بمديرية الطب البيطري وهما كالاتى :-
طلب استخراج تجديد رخصة مزاولة مهنة سلخ الجلود .
طلب الحصول على تصريح بالتدريب على مهنة سلخ الجلود .
في مجال متابعة التوصيات التي أسفرت عنها الدراسات السابق إعدادها من قبل الإدارة
• تم متابعة تنفيذ النتائج والتوصيات الخاصة بدراسة تقييم أداء بعض المستشفيات العامة لمديريات الشئون الصحية بالمحافظات .
• تم متابعة تنفيذ النتائج والتوصيات الخاصة بدراسة تقييم أداء بعض المستشفيات العامة والمركزية والجامعية على ضوء الاستثمار في الأفراد التابعة لمديريات الشئون الصحية بالمحافظات .
ثانيا : خارج خطة الإدارة :
بناء على تكليف السيد / رئيس مجلس الوزراء بشأن تطوير العمل وتحسين الأداء بوحدات الإدارة المحلية وفى ضوء التعاون المثمر بين محافظة القاهرة والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في النهوض بالمحليات قامت الإدارة بإعداد الدراسات الآتية :-
• تم إعداد دراسة تطوير حي المقطم بمحافظة القاهرة .
• تم إعداد دراسة تطوير نظم وأساليب العمل بحي المعادى بمحافظة القاهرة .
• تقوم الإدارة بمراجعة كافة الدراسات الواردة من مديريات التنظيم والإدارة في مجال تبسيط الإجراءات وتطوير نظم العمل ، وكذا تقييم أداء الوحدات الإدارية على ضوء الاستثمار في الأفراد وذلك بناء على المحاور الرئيسية التي يتعين الالتزام بها عند إعداد الدراسة وذلك للوقوف على الملاحظات التي تسفر عنها عملية المراجعة وموافاة مديريات التنظيم والإدارة بهذه الملاحظات .
• الرد على كافة المكاتبات الواردة من مديريات التنظيم والإدارة في شأن المتابعة الميدانية لمدى استخدام الوحدات الإدارية لنماذج الخدمات المطورة الصادرة من قبل الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة .
|