|
|
|
|
|
الإدارة المركزية للبحوث
 | الهيكل |
|
|
الاهداف:
- حصر وتجميع وتصنيف المشكلات الإدارية وتقييمها .
- إعداد خطة للبحوث في ضوء التوجيهات العامة الواردة من رئيس الجهاز وفي إطار الاولويات التي قد يكشف عنها تقييم المشكلات الإدارية القائمة .
- إجراء البحوث الميدانية والمكتبية في مجالات عمل الجهاز المختلفة .
- إجراء البحوث والدراسات الخاصة بتوفير المصطلحات الإدارية .
- متابعة البحوث والتطورات الحديثة في مجال الإدارة ، والاتصال بالهيئات العلمية الدولية والمحلية التي تقوم بنشاط مماثل للإستفادة من تجاربها وخبراتها .
- معاونة قطاع الخدمة المدنية بإجراء الدراسات والبحوث النظرية والتطبيقية حول أعمال شئون الخدمة المدنية ، وفي مجالات حقوق وواجبات العاملين ، وسياسات شئون الموارد البشرية / نظم الأجور والمرتبات / نظم العلاوات /قواعد البدلات / ياسات الثواب والعقاب / طرق قياس كفاية الأداء / نظم الأجازات والجزاءات / مبادىء التحفيز المادي والمعنوى.
|
|
|
|
|